In Europa, i caregiver familiari assicurano l’80% della cura a lungo termine.
I familiari sono i principali fornitori di cura ed assistenza per le persone anziane, fragili, con disabilità o per le persone affette da una malattia cronica.
Prendersi cura di una persona cara implica spesso un costo personal, insieme a delle conseguenze economiche, professionali, sociali ed in termini di salute.
La maggior parte dei caregiver familiari sono a rischio di esclusione sociale, e c’è un urgente bisogno di aiutarli a uscire dall’isolamento e di diventare protagonisti del loro impegno sociale ed economico
Attraverso la formazione mirata, il progetto intende sostenerli nella valorizzazione del loro profilo e ruolo sia per loro stessi, che per il resto della società.
Il Progetto CareER intende rafforzare i caregiver familiari attraverso:
– un nuovo strumento di formazione online creato da e per loro – dando un contributo al miglioramento della condizione dei caregiver familiari e della qualità del processo di cura informale
– il supporto per i caregiver giovani e per quelli lavoratori nel combinare le responsabilità di cura con gli studi/il lavoro – CareEr aggiornerà gli strumenti per il riconoscimento delle competenze informali spendibili sul mercato del lavoro.
I familiari sono i principali fornitori di cura ed assistenza per le persone anziane, fragili, con disabilità o per le persone affette da una malattia cronica.
Prendersi cura di una persona cara implica spesso un costo personal, insieme a delle conseguenze economiche, professionali, sociali ed in termini di salute.
La maggior parte dei caregiver familiari sono a rischio di esclusione sociale, e c’è un urgente bisogno di aiutarli a uscire dall’isolamento e di diventare protagonisti del loro impegno sociale ed economico
Attraverso la formazione mirata, il progetto intende sostenerli nella valorizzazione del loro profilo e ruolo sia per loro stessi, che per il resto della società.
Il Progetto CareER intende rafforzare i caregiver familiari attraverso:
– un nuovo strumento di formazione online creato da e per loro – dando un contributo al miglioramento della condizione dei caregiver familiari e della qualità del processo di cura informale
– il supporto per i caregiver giovani e per quelli lavoratori nel combinare le responsabilità di cura con gli studi/il lavoro – CareEr aggiornerà gli strumenti per il riconoscimento delle competenze informali spendibili sul mercato del lavoro.